La mission Culture, Loisirs et Héritage

La mission Culture, Loisirs et Héritage a pour objectif de développer l’accès à la culture et aux loisirs des publics accueillis par le Samusocial de Paris. Le volet héritage, permet quant à lui de valoriser le passé, la créativité et les coutumes des résidents de nos structures d’hébergement et des hôtels pour l’hébergement de familles sans domicile.

Participation des personnes accompagnées

Né en 2019, suite au Grand Débat initié par Emmanuel Macron, le débat permanent est un groupe de travail composé de personnes accompagnées et de professionnel·es souhaitant agir pour améliorer les conditions de vie des personnes en situation de précarité. 

Ce groupe a pour ambition de mettre au centre des débats la parole des personnes concernées et d’œuvrer pour la reconnaissance de leur expertise.

Il porte une parole collective sous forme de plaidoyer auprès des pouvoirs publics, notamment lors des grands rendez-vous électoraux.

Juristes pour l'Accès au Droit des Etrangers (JADE)

Créée en septembre 2017, la mission JADE (Juristes pour l’Accès aux Droits des Étrangers) intervient en complémentarité des travailleurs sociaux pour accompagner les personnes exilées hébergées ou accueillies au sein des dispositifs de l'urgence sociale. 

L'objectif de cet accompagnement est l'accès aux droits des personnes étrangères et notamment à un titre de séjour, préalable souvent indispensable à tout projet de sortie de ces dispositifs. 

Parallèlement, la mission JADE veille à sensibiliser et informer sur la thématique du droit des étrangers auprès des professionnel·les du Samusocial de Paris. 

Les juristes de la mission JADE interviennent au sein d’Agate (PASH 75), des structures d'hébergement du Samusocial de Paris et de la mission Interface .

Promotion de l’Egalité 

En 2018, une mission dédiée aux projets et sites destinés au public de femmes en situation de grande précarité a été créée au sein du Samusocial de Paris. L’objectif général de la mission était de leur offrir un accueil et un accompagnement adaptés à leurs besoins. Après trois années d’expérimentation et un bilan complet, le Samusocial de Paris souhaite embrasser une nouvelle mission plus globale, davantage tournée sur la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations, dont les objectifs principaux sont de favoriser un accueil, un hébergement et un accompagnement égalitaire et inclusif au sein de tous les dispositifs du Samusocial, ainsi que de promouvoir l’égalité au sein des dispositifs et des établissements. 

Insertion professionnelle

Le service d’insertion professionnelle du PHL (Pôle Hébergement et Logement) a vu le jour en décembre 2020. Il est né du constat selon lequel le retour à l’emploi est un des leviers qui permet au public accompagné par le Samusocial de Paris de retrouver autonomie, confiance en soi, indépendance financière et une perspective augmentée d’accès au logement.

Après orientation par le travailleur social, la personne est reçue afin d’établir un diagnostic de sa situation professionnelle, de son parcours de formation, de ses expériences et de ses compétences. Les conseiller.es en insertion professionnelle (CIP) interviennent pour travailler avec la personne à la validation de son projet professionnel et sa mise en pratique : recherche de PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel), de formation et de financement, apprentissage des techniques de recherche d’emploi, rédaction du CV, préparation aux entretiens d’embauche, orientation vers des structures d’insertion par l’activité économique…

Les CIP bénéficient du soutien des travailleur.ses sociaux.les et de services spécialisés du Samusocial de Paris. La collaboration entre ces différents acteurs se révèle avoir un impact majeur sur la dynamique du travail effectué et la motivation de chacun.